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岚皋:“五抓”力促反腐倡廉上水平
 
团岚皋县委       2009年02月25日

 

近年来,岚皋以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出“五抓”,切实加大惩治和预防腐败工作力度,党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。

抓落实。通过完善组织领导、任务分解、责任追究三项机制,全面落实党风廉政建设责任制各项目标任务,形成纵向到边、横向到底,一级抓一级、一级带一级的责任制网络体系。制订责任制考核办法,对考核不合格的部门或下属出现问题的单位实行一票否决,并追究主要领导责任。2008年,共一票否决1个单位,查处责任追究案件2案2人,其中科级领导干部2名。

抓监督。围绕县委、政府重大决策执行情况,及时纠正处理重点项目建设中存在的问题,主动介入通村水泥路、重点建设工程和“三创”建设等中心工作领域,参与工程建设及政府采购招投标46场次,监督资金9600余万元,为政府直接节约资金200多万元,制止追加合同外资金120余万元。对民生八大工程为主的资金管理使用情况进行执法监察,纠正规范资金30余万元。

抓教育。举办培训班、座谈研讨会,成立反腐倡廉宣讲团,大力宣传反腐倡廉建设和十七大精神,积极开展作风教育、典型教育和警示教育。2008年,创编了大型情景诗朗诵《党和人民的忠诚卫士》,投资100余万元,建成了207省道沿线廉政旅游文化长廊、县城廉政公益广告一条街以及乡镇廉政文化一面墙,推出了20个廉政文化“六进”示范点,开办《廉政瞭望》栏目,定期播出廉政歌曲、廉政广告。

抓源头。针对少数党员干部赌博、网上娱乐、公车私用等问题,出台“四条禁令”,并组织相关部门定期不定期进行监督检查。实行领导干部个人重大事项报告、廉政鉴定和离任审计等制度,规范领导干部廉洁从政行为。对各乡镇党政“一把手”和已提拔任用及调整岗位的128名科级领导干部集体进行了廉政谈话,对440余名后备干部、劳动模范和先进工作者进行廉政考核鉴定,从源头预防和遏制腐败行为。

抓查处。积极推行案件主办人和联片联查联审制度,严格案件审理程序,严肃查办违法案件。2008年共受理信访举报35件,立案22件,结案26件,涉及科级干部7人;给予党政纪处分29人,其中党内警告11人,党内严重警告6人,撤销党内职务1人,开除党籍7人,行政警告3人,行政开除1人。对53人进行了警示训诫,其中科级干部干部30人,责令纠错23人,诫勉督导4人。

 
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